1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как искать работу в великобритании

Поиск работы и трудоустройство в Великобритании: о чем следует знать гражданам СНГ

В последние годы работа в Великобритании обрела особую привлекательность не только для граждан Польши или прибалтийских республик, но и для жителей СНГ. Туманный Альбион обещает высокие заработки, современные и комфортные условия труда, перспективы профессионального роста. Кроме того, трудоустройство в Великобритании — шанс коренным образом изменить жизнь: забрать с собой семью, получить ПМЖ в европейском государстве.

Преимущества трудоустройства в Великобритании

В 2019 г. в Соединенное Королевство прибыло более 216 тысяч трудовых иммигрантов со всего мира. Есть много причин, по которым тысячи россиян, белорусов, украинцев и других граждан СНГ выбирают именно Великобританию для трудоустройства.

Рабочих иммигрантов привлекают:

  • высокий уровень зарплат. Наиболее высокооплачиваемые специальности — врачи, программисты, менеджеры, спортсмены, ученые. Экономический подъем в стране сопровождается стабильным снижением уровня безработицы (3,8 %);
  • защищенность прав работника, наличие социальных программ и поддержки со стороны профсоюзов;
  • третья экономика в Европе и высокое качество жизни в стране;
  • стабильное общество и безопасность жизни;
  • реальные перспективы получения ПМЖ и английского гражданства.

О причинах, тенденциях современной трудовой миграции говориться в статье “Основные тенденции современной миграции рабочей силы“.

Пройдите социологический опрос!

Наиболее востребованные специальности

Осуществить мечту уехать работать на Британские острова смогут лишь те, кто обладает знаниями о том, какие специальности востребованы в Великобритании, а также соответствующим образованием, профессиональными качествами и умениями.

Соединенное Королевство не испытывает дефицита в большинстве специалистов, поэтому вправе выдвигать самые высокие требования к претендентам и отбирать действительно лучших. Тем не менее есть некоторые востребованные профессии, представителей которых в Великобритании остро не хватает. Вот на их место британские работодатели охотно принимают иностранных специалистов.

Список наиболее дефицитных в 2019 г. профессий в Великобритании

Работа в Великобритании: типы трудоустройства

В Соединенном Королевстве благосклонно только к тем трудовым мигрантам, кто четко следует иммиграционным требованиям и придерживается установленных правил:

  • легитимно въехали в Великобританию по соответствующей визе, дающей право на трудоустройство;
  • получили разрешение на работу, лицензию (для некоторых специальностей);
  • обладают нужной квалификацией;
  • владеют английским языком (без знания языка рассчитывать на хорошо оплачиваемую работу в Великобритании не приходится).

Неплохой вариант для молодых россиян, украинцев и других граждан СНГ попрактиковаться в английском, а также окунуться на несколько месяцев (до года) в местную атмосферу — воспользоваться одной из волонтерских программ: уход за животными, участие в благотворительных акциях, археологических раскопках.

Разрешения на работу в данном случае не требуется. Денег заработать не получится, максимум — отработать свое проживание и карманные расходы. Подходящую программу можно подобрать на сайтах британских волонтерских организаций.

В Великобритании мигранты из СНГ могут рассчитывать на:

  • Сезонную работу. Трудоустроиться без знания английского языка можно без особых проблем в аграрном секторе: на сбор ягод и фруктов, для подсобной работы на фермах. В разгар туристического сезона со знанием разговорного английского можно найти вакансию в сфере обслуживания туристов: отельный бизнес, аниматорство, фаст-фуд, услуги гида.
  • Временную работу (включая вахтовый метод): упаковщиками и фасовщиками на фабриках, заводах, складах, разнорабочими на стройках, рыбзаводах и нефтяных морских платформах, домработницами, сиделками, нянями.
  • Постоянное трудоустройство. Данный вариант наиболее привлекателен, поскольку позволяет рассчитывать на хорошую зарплату и оформление иммиграционной визы.

Условия труда и требования к работникам

Большой плюс для трудовых иммигрантов заключается в том, что в Соединенном Королевстве огромное внимание уделяется обеспечению безопасности труда. Великобритания имеет наименьший уровень производственного травматизма в Европе. Иностранные работники пользуются такими же правами, как и коренные британцы.

Тем не менее, всем, кто собирается приехать на заработки в эту страну, следует помнить, что жизнь в Великобритании дорогая, а каждое выплаченное пенни придется отработать тяжелым трудом.

Обязательным требованием должно стать подписание контракта с работодателем, в котором будут подтверждены права и обязанности работника, условия труда. Наличие письменного контракта поможет избежать многих неприятностей — британское трудовое законодательство сможет защитить мигранта от недобросовестности работодателя.

Наиболее тяжелые условия ожидают сезонных и временных работников:

  • изнуряющий монотонный труд по 55 часов в неделю за минимальную оплату;
  • продолжительность рабочего дня — от 10 часов и более;
  • спартанские условия проживания с последующим вычетом из зарплаты работника затрат на жилье. Спецодежда и инвентарь предоставляются бесплатно;
  • большая текучесть кадров — многие не справляются и увольняются.

Этим можно объяснить минимальные требования работодателей: возраст до 50 лет, хорошая физическая форма, работа без знания языка. Времени на осмотр достопримечательностей, развлечения и разговорную англоязычную практику не будет.

В более выгодной ситуации находятся работники сферы услуг — няни для детей, сиделки, домработники, повара, хозяйственные работники. Продолжительность рабочего дня будет фиксироваться в договоре. При трудоустройстве большую роль играет наличие положительных рекомендательных писем с предыдущих мест работы.

Следует учитывать, что в Великобритании мужчины за одинаковую с женщинами работу получают большую зарплату (до 17 %). Зато продолжительность работы у мужчин может превышать средние показатели — за счет сверхурочных и ненормированного рабочего дня.

Наиболее защищены в социальном и законодательном плане работники, заключившие длительные трудовые контракты с британскими работодателями — не более 48 рабочих часов в неделю вместе со сверхурочными. Однако требования, выдвигаемые к таким специалистам, очень строгие:

  • уверенное владение английским языком. Для официального оформления на работу требуется иметь уровень В1 и выше (CERF);
  • наличие профильного образования, высокой квалификации и практического опыта (особенно приветствуется опыт работы в Великобритании);
  • рекомендации, личные достижения.

Поиск работы в Великобритании

Один из самых насущных вопросов, который волнует будущих трудовых мигрантов, — как найти работу в Великобритании, если ты находишься у себя в стране. На самом деле это несложно. На помощь придет интернет, с помощью которого можно напрямую общаться с работодателями.

Для начала следует подготовить объективное резюме на английском языке. Резюме должно быть конкретным, желательно без клише и отражать специфику именного того работодателя, которому адресовано.

Вместе с резюме желательно предоставить сопроводительное письмо с лаконичным рассказом о причинах заинтересованности и о бонусах, которые претендент может предоставить компании в случае трудоустройства.

Читать еще:  Фотографии абу даби аль айна

Следующий момент, на который следует обратить внимание, — поиск работодателя, который имеет лицензию на спонсорство трудовых иммигрантов. Даже если компания или фирма, которая заинтересовалась иностранным специалистом, не входит в их число, при желании она сможет в течение трех месяцев получить лицензию.

Начать самостоятельный поиск работы в Великобритании стоит с регистрации на британском правительственном портале, на отдельных ресурсах для поиска в Северной Ирландии , в Шотландии , в Уэльсе. Здесь сосредоточены тысячи актуальных вакансий и важная юридическая информация о трудоустройстве.

Кроме того, разместив на этих сайтах свое резюме, претендент будет получать на электронную почту рассылку о новых предложениях.

Помощь в поиске работы тем, кто пока слабо освоил английский, могут оказать русскоязычные доски бесплатных объявлений https://uk4ru.com/ , www.doska-ru.co.uk , https://nahodka.uk/ и сайты https://eurabota.com/in/england/ , https://24ru.com/rabota-greatbritain. Здесь же может найтись работа для русскоговорящих — нянь, воспитателей, сиделок.

Тот, кто по какой-либо причине не может самостоятельно осуществлять поиск вакансий, имеет возможность обратиться за помощью в одно из рекрутинговых агентств: https://www.rec.uk.com/ , www.kellyservices.co.uk.

Как устроиться на работу в Великобритании

Процедура трудоустройства трудовых иммигрантов на всей территории Соединенного Королевства одинаковая: соответствуя требованиям вакансии в Великобритании, подготовить пакет официальных бумаг, получить сертификат о спонсорстве от работодателя, подать документы на оформление рабочей визы на въезд в страну.

После одобрения визы работодатель получает право оформить иммигранта в качестве своего работника.

Рассмотрим основные этапы, которые следует пройти.

Подготовка документов для трудоустройства

Перед тем, как поехать на работу в Великобританию, необходимо получить сертификат о спонсорстве и оформить трудовой договор с работодателем. В ряде случаев может понадобиться также и лицензия (для практикующих врачей, в охранной деятельности и др.). Претендент должен предоставить своему работодателю пакет бумаг:

  • документы о профильном образовании, официально подтвержденном на территории Соединенного Королевства ;

  • рекомендации, характеристики с предыдущих мест работы (желательно за три года);
  • подробное резюме;
  • копию загранпаспорта претендента.

Получение сертификата о спонсорстве

В Соединенном Королевстве разрешение на работу в Великобритании (ранее называлось Work Permit) не требуется гражданам и постоянным резидентам Великобритании, гражданам ЕС и некоторым другим категориям. Сегодня роль разрешений на работу выполняют визы категории Tier (система набора баллов).

Если гражданин СНГ найдет вакансию и придет к предварительному соглашению с работодателем, это еще не означает окончательного решения вопроса. Для основной массы претендентов на работу необходимо заручиться поддержкой британских компаний — получить сертификат о спонсорстве:

  • Перед тем как принять иностранца на работу, работодатель должен провести Resident Labour Market Test: опубликовать в местных СМИ (одним из них должен быть Universal Jobmatch, Jobcentre Plus или Job Centre Online) объявление о вакансии и выждать в течении 28 дней. Отведенное время отводится для подбора кандидатуры на вакансию из числа местных жителей или граждан ЕС, если такие найдутся.
  • От прохождения теста освобождены вакансии, включенные в список дефицитных для Королевства специальностей или предполагающие выплату высокой зарплаты — более 160 тыс. фунтов в год.
  • Лишь в случае отсутствия желающих работать из местных жителей работодатель сможет дополнить представленный соискателем пакет своими документами (описанием вакансии, подтверждением проведения рекламной кампании и причин отказа другим кандидатам, копией трудового контракта, копией счетов и годового отчета компании, информацией о работодателе) и передать его в МВД Великобритании на оформление сертификата спонсорства.
  • Документы могут рассматриваться от 6 до 18 недель.

Следует учитывать, что Великобритания установила годовую квоту (20 700) на выдачу спонсорских сертификатов на общую рабочую визу. Ежемесячно выдают от 1 500 до 2 200 сертификатов.

Оформление рабочих виз

В Великобритании выдают несколько категорий виз, дающих право трудоустраиваться в стране. Такие визы бывают иммиграционными и неиммиграционными (временными).

Работа и трудоустройство в Великобритании

Многие граждане РФ уезжают в Великобританию на заработки. Бывшая метрополия принимает трудовых мигрантов со всего мира – как низкооплачиваемых, так и высококвалифицированных специалистов. Трудоустроившихся россиян можно встретить по всему европейскому государству – от североирландских городов до Шотландских островов. Но в основном в качестве места работы наших соотечественников привлекает Англия. Узнаем, есть ли работа и вакансии в Англии для русских в 2019 году.

Работа в Великобритании – мечта немалого количества российских граждан. Причем трудовых мигрантов привлекает не только Лондон, как один из крупнейших финансово-экономических центров планеты. Русскую речь можно услышать от иностранных работников по всему Соединенному Королевству. Тем не менее, большая часть трудоустраивающихся россиян стремится не в Шотландию, Уэльс или Северную Ирландию, а в Англию.

На работу только с визой

Как и во всех западных странах, на Туманном Альбионе действуют жесткие правила для работников-иностранцев. Въехать в Британию для трудоустройства не возбраняется. Однако сначала надо получить рабочую визу. Такие документы жителям России выдают лишь при наличии веских оснований. И без них устроиться на работу в бывшей империи не получится.

Ключевые требования к работникам из РФ

  • Наличие рабочей визы и разрешения на трудоустройство.
  • Владение английским. Языковые навыки проверяются по общеевропейской классификации (CEFR). Необходим уровень B1 или выше. Знание языка подтверждается соответствующим сертификатом.

Главные требования к работодателю-британцу

  • Разместить вакансию, на которую претендует работник-россиянин, на местном рынке труда.
  • Подтвердить отсутствие откликов на вакансию от подходящих специалистов из числа местных жителей.
  • Получить специальную лицензию или спонсорский сертификат для найма иностранца.

Подарок: 2100 рублей на жилье!

При регистрации по ссылке в AirBnB вы получите 2100 рублей на свой аккаунт.

За эти деньги можно снять хорошие аппартаменты на 1 день за границей или в России. Бонус работает только для новых аккаунтов.

Виды виз

Британская рабочая виза делится на несколько категорий. Каждая из них предназначена для определенной группы работников:

  • Виза TIER 1 – для талантливых личностей, имеющих международное признание в области науки и искусства. При этом подкатегория TIER 1 General, на которую подавались визовые заявления по программе высококвалифицированных специалистов (HSMP), не существует с 2011 года. Сейчас виза TIER 1 выдается только по подкатегории Exceptional Talent.

  • Виза TIER 2 – для квалифицированных специалистов, которым поступило предложение о трудоустройстве. Въездные документы предоставляются при наличии сертификата, оформленного лицензированной организацией. Британский работодатель выступает спонсором иностранного работника.

  • Виза TIER 3 – для ограниченного количества неквалифицированных рабочих из стран Евросоюза.
  • Виза TIER 5 – для временных работников.
  • Permitted Paid Engagement Visa – для краткосрочной оплачиваемой работы по соглашению.
  • Виза для домработников – для домашнего персонала, переезжающего в европейскую страну вместе с нанимателями. К домашним работникам относятся:
    • Няни.
    • Уборщики.
    • Повара.
    • Водители
    • Садовники и т.д.

Получение визы

Для оформления конкретной категории въездного документа пишется заявление. Также собирается определенный пакет сопроводительных бумаг. Документация подается в британские дипмиссии на территории РФ. Разрешается принести документы за 3 месяца до планируемого отъезда. Срок рассмотрения ходатайства – около 3 недель.

Трудовой договор

Прежде всего, в комплект визовых документов входит заключенный с британским работодателем трудовой договор. Либо предоставляются гарантии его заключения. В трудовом контракте обязательно указываются:

  • Размер оклада.
  • Должностные обязанности.
  • Продолжительность испытательного срока.
  • Даты, на которые нанимается иностранец.
  • Продолжительность рабочего дня.
  • Выходные, праздники, оплачиваемые отпуска.
  • Социальные льготы (страховка, пенсия).
  • Прочие условия (например, предоставление или оплата жилья и пр.).

Разрешение на работу в Лондоне

Помимо рабочей визы есть еще одна важная бумага для трудоустройства в монархическом государстве. Это разрешение на работу. На данный момент оно обязательно для всех работников, не являющихся гражданами Британии или ЕС.

Разрешение можно запросить в соответствующем отделе Дирекции по иммиграции МВД Соединенного Королевства. При этом стоит учесть важный момент. К примеру, иностранец уже находится в стране (по деловой или иной визе) и запрашивает разрешение на работу. В большинстве случаев в прошении ему откажут. Поэтому с оформлением разрешения должен помочь работодатель.

Получивший разрешение на работу гражданин обязуется:

  • Вести только ту деятельность, что указана в разрешении.
  • Содержать себя и находящихся на его попечении иждивенцев без использования общественных фондов госпомощи.
  • Соответствовать установленным возрастным критериям.
  • Хорошо владеть английским языком.

Разрешения на работу выдаются на определенный срок – от 1 месяца до 5 лет, но не более чем срок трудового догора. Однако для въезда в европейскую державу они действуют только полгода с момента получения, затем его необходимо продлять.

Как найти работу в Англии

Прежде чем заняться оформлением британской визы, стоит озаботиться поиском потенциального работодателя. Найти подходящие вакансии и работу для русских в Англии в 2019 году вполне реально. Даже работа в Лондоне для русскоговорящих граждан всегда имеется. Предложения о трудоустройстве поступают и из отдаленных от столицы регионов.

Поиск вакансий доступен на следующих площадках:

  • Электронные странички британских предприятий.
  • Форумы, социальные сети.
  • Онлайн-версии печатных изданий, где публикуют предложения о работе.
  • Газеты с вакансиями.
  • Центры занятости на британской территории. В социально ориентированном островном государстве такие центры работают повсеместно.

Востребованные профессии в Британии

Кто не останется без работы на Туманном Альбионе в ближайшие годы? Список перспективных должностей выглядит следующим образом:

Блог о жизни в Англии

Как искать работу в Англии: практическое руководство

Итак, вы твердо решили переехать жить в Великобританию, но, к сожалению, у вас нет лишних двух миллионов фунтов на визу инвестора и даже каких-то двухсот тысяч на визу предпринимателя. В таком случае, практически единственный вариант легально попасть в страну – найти работу в Англии.

Как найти работу в Англии?

Сразу предупрежу, что сделать это весьма и весьма непросто, учитывая традиционную консервативность англичан и любовь ко всяческим рекомендациям. К чужакам здесь относятся настороженно, и будет весьма кстати, если вы сможете раздобыть рекомендации кого-нибудь из «местных». Что же делать, если в Англии у вас нет ни единой живой души, кто бы мог за вас поручиться? Тогда вам остается пойти традиционным путем, каковым пользуются миллионы иммигрантов со всего мира.

Итак, для начала я крайне рекомендую попасть в страну по любой визе. Бесспорно, лучше всего, если это будет студенческая виза: таким образом вы убьете сразу двух зайцев: попадете в страну с возможностью спокойно искать работу плюс получите качественное британское образование, котирующееся во всем мире. Минусом здесь является то, что английское образование совсем не дешево: стоимость годового обучения по программе Masters в Великобритании составляет не менее 12 тысяч фунтов. Плюс неизбежные расходы на съем жилья и прочие жизненные нужды. Поэтому прикиньте свои финансовые возможности и оцените, подходит ли вам такой вариант. Если ваш местный банк согласен выдать вам кредит на обучение – отлично, поскольку в английских банках ловить вам точно нечего, пока не станете резидентом. Надеяться же заработать на оплату обучения, будучи в Англии, — весьма рискованный вариант: неизвестно как сложится ваша судьба и удастся ли вам найти работу. Вы же не хотите скитаться по улицам Лондона без гроша в кармане, где соблазны на каждом шагу? Вот и правильно, поэтому заранее все просчитайте.

Если же денег нет от слова совсем, то единственный вариант – пытаться сразу найти работу в Англии, минуя стадию обучения в стране. Это гораздо сложнее: англичане брезгуют любым образованием, кроме местного, а ваш опыт работы в далекой и загадочной России вряд ли представляет для них ценность. Поэтому будет весьма полезно, если в вашем резюме есть строчки об опыте работы в международных компаниях: громкие имена вроде Microsoft или L’Oreal, безусловно, сыграют в вашу пользу. В любом случае, вам практически неизбежно придется каким-то образом попасть в страну физически: вы же понимаете, что никто не будет проводить интервью и брать вас на работу по скайпу. И будьте готовы, что оплачивать поездку на собеседование вам придется, увы, из собственного кармана: на щедрость британцев в этом вопросе рассчитывать вряд ли приходится.

Сайты для поиска работы в Англии

Два основных сайта для поиска вакансий в Великобритании – это Monster и TotalJobs. Плюс обязательно просматривайте сайты конкретных компаний на предмет открытых позиций. Крайне рекомендуется иметь под каждую вакансию специально заточенное резюме плюс не ленитесь писать «цепляющие» сопровождающие письма (Cover letter) – британцы их действительно читают, и это ваш шанс выделиться среди сотен претендентов со всего мира на конкретную позицию. Хорошо также работает и социальная сеть Linkedin – бывали случаи, когда хедхантеры компаний сами выходили на ценных специалистов через этот сайт. Поэтому крайне желательно иметь там всегда актуальное резюме на английском языке с обязательным перечислением ваших навыков и квалификаций (именно по этим ключевым словам кадровики компаний ведут поиск кандидатов). Если же удача сама не постучалась в вашу дверь и предложения о работе не заваливают ваш электронный ящик, то вы можете действовать проактивно и пытаться самостоятельно законтачиться с компаниями по вашему профилю в Линкедин. Не забывайте – вы должны показать себя поистине уникальным специалистом, чтобы компания в вас заинтересовалась и пригласила на интервью. Интерес к вам должен быть действительно сильным, ведь, чтобы нанять на работу специалиста из-за пределов ЕС, британской компании придется пройти длинный бюрократический путь, включающий в себя двуступенчатую рекламу позиции в местных СМИ, известную как labour market test (дабы убедиться, что местный рынок не может предложить кандидатов такого же уровня), плюс оформить на вас спонсорский сертификат, ручаясь таким образом за вашу добропорядочность на время работы в компании. Слово джентльмена по-прежнему имеет вес в старушке Британии.

Имея на руках номер спонсорского сертификата (CoS number) и предложение о работе, вы будете иметь возможность оформить рабочую визу в Великобританию. Если же у британской компании, которая хочет взять вас на работу, нет спонсорской лицензии, позволяющей выдавать спонсорские сертификаты, то при желании она может его получить. О том, каким образом оформляется спонсорский сертификат, вы можете прочитать здесь.

Я бы рекомендовала искать работу именно в Лондоне, поскольку здесь гораздо больше потенциальных работодателей и зарплаты ощутимо выше, чем в остальных городах Великобритании. Однако не забывайте, что туристическая виза не дает вам права приехать в Англию с целью поиска работы. Впрочем, не исключен вариант, что, приехав туристом в страну, вы можете настолько ею увлечься, что захотите остаться и попробовать найти работу. В таком случае вы формально ничего не нарушите. И все-таки я бы настоятельно рекомендовала перед поездкой изучить иммиграционные правила Великобритании, доступные на сайте Home Office.

Как найти работу в Великобритании: практичные советы

Трудоустройство в Великобритании привлекает отличными условиями работы, стабильным заработком и возможностью успешного карьерного роста. Огромное количество людей из других стран стремится попасть в эту страну, чтобы работать, поскольку экономика здесь динамично развивается во многих сферах, а финансовый сектор является одним из самых заманчивых для миграции.

Кто имеет право работать в Великобритании без виз?

Следует начать с того, что на сегодняшний день гражданам ЕС не требуется разрешение на работу в Великобритании, но, возможно, будут приняты новые законы в 2019 году. Гражданам всех остальных стран для трудоустройства требуется виза и разрешающие документы на трудоустройство.

Как компании ищут работников?

Практически все компании Великобритании нанимают работников через агентства по подбору персонала. В случае успешного поиска, работодатель выплачивает агентству вознаграждение в размере от 10 до 30% годовой зарплаты нанятого сотрудника. Однако многие фирмы готовы рассматривать резюме, присланные им напрямую. Поэтому при поиске работы не стоит игнорировать официальные сайты компаний и периодически просматривать раздел «Вакансии».

Что нужно для трудоустройства?

Для того чтобы работать в Великобритании, необходим номер социального страхования (National Insurance Number), по которому будет происходить выплата налогов. Родившимся в этой стране, номер присваивается автоматически в 16 лет. Те, кто переехал жить в Великобританию должны заполнить специальную форму для получения номера социального страхования. Размер налога определяется процентом заработной платы, соответственно, чем выше заработок, тем больше налог. Самая большая процентная ставка — 45%, при условии, что человек в год зарабатывает более £150 тыс. Но есть вариант и для более скромных доходов. Работник может выплачивать налоги по системе Pay-as-you-earn, что значит «плати по мере того, как зарабатываешь».

Источник: pixabay

Где искать работу в Великобритании?

  • В Интернете на сайтах поиска работы. К самым популярным относят: reed.co.uk , monster.co.uk , cwjobs.co.uk , jobsite.co.uk , linkedin.com , adzuna.co.uk , uktemps.co.uk.
  • В Интернете на досках объявлений. Самые распространенные англоязычные — gumtree.com. и london.craigslist.co.uk. Есть также русскоязычные доски объявлений, например, nahodka.uk , doska-ru.co.uk , uk4ru.com.
  • На официальном сайте Центра трудоустройства Jobcentre Plus , где размещены прямые вакансии от работодателей.
  • Непосредственно посетить государственный центр трудоустройства Jobcentre Plus. Они есть практически во всех городах Великобритании.
  • Обратиться в частный центр по трудоустройству, например, в Manpower или Kelly Services .
  • В социальных сетях, преимущественно на Facebook и LinkedIn.

Способы попасть на работу в Великобританию

В первую очередь, следует отметить, что найти работу в Великобритании — очень сложно. Политика направлена на ограничение количества приезжих, но для высококвалифицированных работников трудоустройство вполне реально. Компании нанимают иностранных сотрудников только в том случае, если не нашлось подходящего «местного» кандидата. Обычно, если в течение месяца на вакансию фирмы никто не откликнулся или отклики не устраивают работодателя, то он может рассмотреть вариант найма иностранного работника. В этом случае трудоустройство возможно по рабочей визе Tier 2 General.

Существует и другой тип рабочей визы — International Company Transfer (ICT). Она подходит для специалистов, которым работодатель предложил должность в британском подразделении компании. В Лондоне находится множество региональных штаб-квартир крупных мировых предприятий. Поэтому работнику следует убедить свое начальство, что перевод из, к примеру, московского офиса в лондонский, это необходимый шаг в развитии фирмы.

Многие ошибочно считают, что английское образование наверняка обеспечит хорошей работой. На самом деле, наличие диплома еще ничего не решает, поскольку работодатель в первую очередь учитывает опыт, рекомендательное письмо, резюме, предыдущее место работы. Поэтому лучше не тратить время и деньги на высшее образование в Англии, а сосредоточить свои силы на поиске работы.

Главное, не ожидать быстрых результатов, хорошая работа может подвернуться только через год-полтора поисков и сотней собеседований. Чтобы найти работу необходимо в месяц откликаться на 600-800 вакансий и не переживать по поводу отказов от работодателей.

Не забывайте следить за нашими новостями в социальных сетях: Facebook, Vk, Ok, Twitter

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector