23 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Новогодние праздники 2020 как отдыхаем официальные выходные

Производственный календарь на 2020 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2020 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

Производственный календарь 2020 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2020 году следующих выходных дней:

  • с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
  • с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Производственный календарь на 2020 год при пятидневной рабочей неделе

I
квартал

календарных 91
рабочих 57
вых./праздн. 34

40 ч. неделя 456,0
36 ч. неделя 410,4
24 ч. неделя 273,6

II
квартал

календарных 91
рабочих 60
вых./праздн. 31

40 ч. неделя 477,0
36 ч. неделя 429,0
24 ч. неделя 285,0

III
квартал

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

IV
квартал

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27

40 ч. неделя 518,0
36 ч. неделя 466,0
24 ч. неделя 310,0

Нормы рабочего времени в 2020 году

Кол-во дней за 2020 год
календарных — 366
рабочие дни — 248
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2020 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 979,00
при 36-часовой неделе — 1 780,60
при 24-часовой неделе — 1 185,40

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Производственный календарь 2020: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2020 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни в 2020 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации

В 2020 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2020 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 4 января на понедельник 4 мая;

с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2020 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 8 дней — с 1 января по 8 января 2020 года.

Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 22 по 24 февраля и марте — с 7 по 9 марта 2020 года.

В мае 2020 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Читать еще:  Новый год в казахстане 2020

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2020 году работники будут работать на один час меньше 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря (накануне праздников 1 мая, 9 мая, 12 июня, 4 ноября 2020 года, 1 января 2021 года).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, всего в 2020 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 5 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры

В январе 2020 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2020 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

В 2020 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней в 2020 году по сравнению с 2019 увеличилось на один день, количество выходных и праздничных дней в 2019 и 2020 годах совпадает.

Норма рабочего времени в 2020 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 979 часов
(8 час. x 248 дней — 5 часов = 1 979 часов);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 780,6 часа
(7,2 час. x 248 дней — 5 часов = 1 780,6 часа);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 185,4 часа
(4,8 час. x 248 дней — 5 часов = 1 185,4 часа).

Комментарий к производственному календарю на 2020 год
подготовлен специалистами ЗАО «Консультант Плюс»

Выходные и праздничные дни в январе 2020 года

Праздничные дни в январе 2020 года

Наконец-то трудящемуся есть где разгуляться. В январе 2020 года новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 числа включительно. В этот промежуток входят два государственных праздничных дня, Новый год 1 января и православное Рождество 7-го.

Новогодний отдых в 2020 году будет на два дня короче, чем в 2019-м. Подвел декабрь — предпраздничные 30 и 31 декабря выпадают на будни, понедельник и вторник. Так что прийти на работу в эти дни придется — правда, накануне новогодней ночи можно будет уйти на час пораньше.

При этом суббота и воскресенье 4 и 5 января, которые уже и так нерабочие, переносятся на весну, 4 и 5 мая, а не прибавляются к зимним каникулам.

Выходные дни в январе 2020 года

Сколько рабочих дней в январе 2020 года

Рабочих дней в январе 2020 года будет всего 17. Особенно интересно получится на первой трудовой неделе месяца — 9-го января мы вернемся в офисы (ну или за станки, кто куда), поработаем два дня, а в субботу, 11-го, снова отправимся отдыхать.

А вот нормы рабочего времени на январь 2020:

  • 136 рабочих часов при 40-часовой рабочей недели. Напомним, в этом случае продолжительность трудового дня — полных восемь часов;
  • 122,4 часа в месяц получится, если ваша неделя 36-часовая и вы трудитесь 7,2 часа в сутки);
  • 81,6 часа будут работать в январе те, у кого график сокращенный: рабочий день длится 4,8 часа, а неделя называется 24-часовой.

Как выгодно взять отпуск в январе 2020 года

Если говорить о финансовой составляющей, то выгодно взять отпуск в январе 2020 в принципе не получится. Чтобы по итогам отпускных и оставшейся после них части зарплаты получить максимум, отдыхать нужно в тот месяц, когда рабочих дней больше всего. Если же сделать наоборот, то после всех начислений вы получите меньше, чем если бы весь месяц работали.

Январь традиционно считается самым невыгодным временем для отпуска в плане финансов, ведь в нем рабочих дней по минимуму. Так что, если хотите побольше заработать, потерпите до более «трудового» месяца.

Для рачительных есть еще один совет. Отпускные начисляют исходя из среднего заработка за последние полные 12 месяцев. То есть, если в начале года вам повысили зарплату, не спешите на радостях ехать отдыхать уже в апреле. Имеет смысл подождать подольше и «накопить» хорошо оплачиваемые месяцы. Особенно это актуально, если прибавка к жалованью была существенной.

Про премии примерно та же история, хотите больше отпускных — пишите заявление, когда бонусы уже начислят. Соответственно, после больничного отпуск брать нежелательно — время нетрудоспособности снизит сумму ваших отпускных.

С деньгами понятно: если гонимся за выгодой, ждем до бархатного сезона (ладно-ладно, хотя бы до июля). Но если важно отдохнуть подольше (например, планируется дальнее путешествие), то январь как раз ваш месяц. Берите отпуск 9 и 10 января и отдыхайте в свое удовольствие с 1 по 12 включительно, почти две недели. Потом еще и на бархатный сезон отпускные дни останутся.

Читать еще:  Туры на кипр в новый год 2020

Напомним заодно, что на оплачиваемый отпуск имеют право все официально трудоустроенные граждане, если срок действия их трудового договора не менее, чем полгода. Стандартная продолжительность свободного от работы времени — 28 календарных дней в год. Есть и те, у кого это число побольше, например, военные. педагоги, медики и т.д.

В идеале в отпуск сотрудники уходят по заранее составленному графику, который в конце предыдущего года утвердил начальник. Отступления, конечно, возможны, но на усмотрение работодателя. Если в графике вы стоите в октябре, а летом поддались порыву, решили все бросить и уехать на море, вас имеют полное право не отпустить. График-то вот он, будьте добры придерживаться. Вне плана могут уйти опять же льготные категории сотрудников — женщины перед отпуском по беременности и родам и сразу после него или люди, усыновившие ребенка возрастом до 3 месяцев.

Заявление на отпуск пишется за две недели до даты начала отдыха. А самое позднее за три дня до нее вам должны выплатить отпускные. В случае, если уходите в январе, отпускные перечислят еще до праздников, в конце декабря 2019-го.

Кстати, если контора для вас как дом родной, а отдыхать вы вообще не планируете до пенсии, ваш работодатель вопреки ожиданиям не обрадуется, потому что у трудовой инспекции возникнут к нему вопросы. По закону бесконечно долго сидеть без отпуска нельзя, отгулять положенное нужно хотя бы раз в два года.

Официальные выходные в декабре и январе 2019-2020

Долгожданный Новый год уже практически на пороге, и у многих россиян появился повод поинтересоваться, когда и на какие дни выпадают официальные выходные. Производственный календарь на 2019 давно изучен, предполагаемые праздники в декабре приходятся на понедельник и вторник, поэтому оба дня рабочие и только 31 числа – короткий день.

Чтобы узнать, как отдыхаем в январе 2020, нужно изучить не только новый календарь, но и Постановление Правительства о переносе выходных.

Ежегодные каникулы

Миллионы работающих россиян к концу календарного года внимательно изучают Производственный календарь, чтобы узнать, как распределились официальные выходные, закрепленные в Российской Федерации на законодательном уровне.

При благоприятном раскладе и переносе субботы и воскресенья на будние дни, расположенные в непосредственной близости к праздничным, продолжительность новогодних каникул составляет целую декаду. В декабре 2019-январе 2020 такого не получилось, и те, кто начал заблаговременно планировать поездки на новогодние и рождественские праздники, были неприятно разочарованы этим фактом.

Поинтересовавшись, как отдыхаем в конце уходящего года и на старте нового, рабочего, потенциальные путешественники узнали, что календарь високосного года не позволил добавить к официальным выходным еще два путем переноса субботы и воскресенья.

Вполне вероятно, что вопрос, как отдыхаем на Новый год, был тщательно изучен еще 12 месяцев назад, но со временем эта информация подзабылась, а сейчас снова всплыла:

  1. 30 и 31 декабря 2019 – обычные будни. Поскольку они выпадают на понедельник и вторник: из наступающего Нового года нельзя перенести выходные на уходящий год. Поэтому 31.12, в канун праздника будет только укороченный на час рабочий день.
  2. 1,2, и 3 января 2020 – официальные выходные, которые уже утвержденный на официальном уровне и подписанный Премьер-министром Производственный календарь отмечает красными цифрами. Это означает, что право на отдых в эти дни закреплено на законодательном уровне, в соответствующей статье Трудового Кодекса. С первого по пятое стали выходными только в начале 2000-х, и многие россияне еще помнят времена, когда ответ на вопрос, как отдыхаем в новогодние дни, ограничивался 1 января, или 1 и 2, если не присоединялись суббота или воскресенье.
  3. 4 и 5 в январе 2020 выпадают на субботу и воскресенье. По законодательству РФ, они должны быть компенсированы предоставлением других выходных, поскольку это официальные выходные, закрепленные на федеральном уровне. В одобренном Кабмином постановлении о переносе, которое закрепил Производственный календарь, они перенесены на 4 и 5 мая, и таким образом у россиян получатся непривычно длинные майские праздники.

Просто Министерство труда, решая, как отдыхаем в декабре 2019 (а именно – 31 декабря, в самый канун Нового года) и в начале нового, 2020 года распорядилось выходными именно таким образом.

Немного о праздниках

В январе любого года у россиян официальными являются дни с 1 по 8 января. С первого по пятое – это новогодние каникулы. 6,7, и 8 января – рождественские – Сочельник, Рождество Христово и день после его празднования. По существующим правилам, выходные из нового года нельзя перенести на предыдущий, поэтому россиянам придется работать в понедельник и вторник – последние дни уходящего года.

Если же перенести 3 и 5 января на 9 и 10, продолжительность каникул составит 14 дней, а это – слишком большой промежуток для ничегонеделания, потому что существуют ограничения по количеству ежемесячных выходных и рабочих дней.

Читать еще:  Новый год на кубе 2020

Бонус

Постановление Кабмина и Минтруда РФ определяет следующий порядок отдыха в России на новогодние праздники:

  1. 31 декабря – укороченный рабочий день (все работают на час меньше).
  2. С 1 по 8 января новогодние и рождественские каникулы, официально закрепленные в Трудовом Кодексе.
  3. Суббота 4, и воскресенье, 5 января переносятся на Майские праздники (4 и 5 мая).
  4. Права россиян на отдых никоим образом не ущемлены.

Оцените автора материала. Статью уже оценили 1 чел.

Новогодние праздники в 2020 году: как будем отдыхать

До наступления Нового года осталось немного времени, самое время задаться вопросом, как отдыхаем на Новый год 2019-2020, чтобы запланировать, как провести каникулы.

Как отдыхаем на новогодние праздники 2019-2020

Статья 112 ТК РФ определяет, в какие дни предоставляется отдых, а наглядно показывает, как отдыхаем на новогодние праздники 2020, производственный календарь: 01.01 – 06.01, 08.01 и 07.01 — Рождество Христово.

Для большей части работающих в России официальные выходные, как отдыхаем в январе 2020: со среды 01.01 до среды 08.01. В этот раз график совпадает и для пятидневной, и для шестидневной недели. Обычно не у всех категорий работников зимние праздники одинаковые, и при шестидневной неделе времени для отдыха меньше.

Сменщики работают по установленному для них графику.

Выходные в январе 2020 года в России: календарь с переносами

Переносы дней в 2020 определены Постановлением Правительства от 10.07.2019 № 875. Подверглись переносам дни:

  • суббота 04.01 — на понедельник 04.05;
  • воскресенье 05.01 — на вторник 05.05.

В результате в мае дней отдыха больше. Это сделано для оптимизации использования дней работы и отдыха в 2020. В производственном календаре синим цветом показаны дни, как отдыхаем на зимние каникулы 2020 с учетом нововведений.

Как работаем в декабре 2019

Перед Новым годом в декабре никаких переносов не предусмотрено. График, как официально отдыхаем на новогодние праздники 2020 — только с 1 января, а в канун Нового года придется работать. Салаты нарежьте заранее. График при пятидневной неделе получился такой:

  • 23.12.2019 – 27.12.2019 (понедельник – пятница) — полные дни работы;
  • 28.12, 29.12 (суббота, воскресенье) — выходные;
  • 30.12.2019 (понедельник) — полный рабочий день;
  • 31.12.2019 (вторник) — день, сокращенный на 1 час.

Шестидневная неделя строится иначе:

  • 23.12.2019 – 28.12.2019 (понедельник – суббота) — полные дни работы;
  • 29.12.2019 (воскресенье) — выходной;
  • 30.12.2019 (понедельник) — полный рабочий день;
  • 31.12.2019 (вторник) — день, сокращенный на 1 час.

Нормы рабочего времени в декабре 2019

Алгоритм исчисления норм рабочего времени установлен Приказом Минздрава от 13.08.2009 № 588н. Используются два показателя:

  1. Длительность времени работы в неделю (по графику пятидневной недели).
  2. Длительность труда на протяжении дня.

Общая норма следующая:

Продолжительность недели в часах

  • будних дней — 22;
  • выходных дней — 9.

А норма рабочего времени в декабре составляет:

  • 40-часовая неделя — 175 часов (8 ч. × 22 дн. — 1 ч.);
  • 36-часовая — 157,4 часа (7,2 ч. × 22 дн. — 1 ч.);
  • 24-часовая — 104,6 часа (4,8 ч. × 22 дн. — 1 ч.).

График работы в январе

В начале года нас ждут длительные каникулы. Производственный календарь показывает, сколько дней отдыхать на Новый год 2020 — восемь. После принятия изменений пятидневный график такой:

  • 01.01.2020 – 08.01.2020 (среда – среда) — новогодние каникулы;
  • 09.01.2020 – 10.01.2020 (четверг– пятница) — работаем в обычном режиме;
  • 11.01.2020 – 12.01.2020 (суббота – воскресенье) — отдыхаем;
  • с 13.01.2020 — обычный график.

При шестидневной рабочей неделе:

  • 01.01.2020 – 08.01.2020 (среда – среда) — новогодние каникулы;
  • 09.01 – 11.01 (четверг – суббота) — полные дни работы;
  • 12.01 (воскресенье) — выходной;
  • с 13.01.2020 — обычный график.

Нормы рабочего времени в январе 2020

Норма рабочего времени января 2020 с учетом установленных показателей составит:

  • рабочих дней — 17;
  • выходных дней — 14.

Подсчитав, получаем январские нормы:

  • 40-часовая неделя — 136 ч. (8 ч. × 17 дн.);
  • 36-часовая — 122,4 ч. (7,2 ч. × 17 дн.);
  • 24-часовая — 81,6 ч. (4,8 ч. × 17 дн.).

Праздничные дни в январе 2020, оплачиваемые в двойном размере

Есть категория работников, график отдыха которых отличен от того, как страна отдыхает на новогодние праздники 2020. Это сотрудники со сменным графиком. Эти люди не смогут длительно отдохнуть на Новый год, их задача — обеспечить процесс деятельности предприятия в безостановочном режиме. Их труд в праздники компенсируется по одному из вариантов:

  • отдых, аналогичный по продолжительности работе в праздники;
  • оплата труда в двойном размере от оклада, ставки.

Сотрудник сам решает, какой вариант ему удобнее. Аналогичная возможность выбора есть у всех остальных работников, которые трудятся по пяти- или шестидневному режиму.

По ст. 153 ТК РФ, труд в выходные и нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере. Таковыми в январе станут:

  • 01.01.2020 (праздник);
  • 07.01.2020 (праздник);
  • 02.01.2020 – 06.01.2020 (выходные);
  • 08.01.2020 (выходной).
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector